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                行業資訊
                蓄“師”待發| 2022泉工股份內訓師評選活動圓滿結束
                發布日期: 2022-06-30    瀏覽次數: 182    新聞編輯: 

                一個企業的發展離不開對人才的培養與知識的傳承。日前,泉工股份舉行公司內部講師選拔活動。本次活動選題涵蓋客戶能力培訓、營銷服務、生產管理、生產工藝技術、企業文化等多個領域,吸引了20位員工參賽。

                此次評選活動特別邀請了總經理傅鑫源、營銷副總傅國華等10位嘉賓組成評審小組。每位參賽選手擁有8分鐘的演講時間,評審將根據每位選手的表現,包括課程設計、PPT制作、課程內容、語言表達、儀表形體等11項標準進行打分。

                參賽選手分別來自泉工銷售、生產、技術、管理等崗位,他們當中既有一線生產員工,也有中高層領導,課題涵蓋多個領域,多個學科。課程內容多以崗位職責出發,以自身經驗為基石,結合公司實際發展情況進行設置,為大家展現了《如何帶好團隊》、《DISC性格分析》、《裝配車間焊接培訓》、《提升員工質量意識》、《設備維護保養培訓》等豐富精彩的表現。

                 

                初級講師證書頒發現場

                 

                中級講師證書頒發現場

                 

                高級講師證書頒發現場

                經過激烈的比拼,最終評出了9位初級講師,7位中級講師,3位高級講師。由精益講師林勝意、總經理傅鑫源、營銷副總傅國華為大家頒發證書。

                傅鑫源表示,內訓師制度的成立對有效傳承企業的文化、技術和知識起著非常重要的作用,通過本次內訓師選拔,挖掘出一批優秀的內部講師,希望他們在泉工這個平臺上,能夠充分發揮自己的專業特長,讓更多員工互相學習,互相促進,共同成長。

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